Поправки о временном переводе сотрудников на дистанционную работу в случае определенных погодных условий предложили внести в Трудовой кодекс. Соответствующий документ направлен главе Минтруда Антону Котякову вице-спикером Госдумы Борисом Чернышовым.
Согласно поправкам, изменения предлагается внести в статью ТК РФ, которая регулирует временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
Сейчас такими случаями считаются природные и техногенные катастрофы, а также производственные аварии. Этот перечень предлагается дополнить неблагоприятными погодными условиями.
Инициатива касается в основном офисных сотрудников. Работника смогут переводить на дистанционную работу по инициативе работодателя в случае выпадения осадков выше установленной нормы, плохой видимости на дорогах, а также сугробов и гололеда.
Авторы документа отмечают, что в условиях неблагоприятной погоды зимой значительно возрастает аварийность на дорогах, растет стоимость проезда на такси, а транспортная система в это время испытывает сильную нагрузку, люди в результате опаздывают на работу.
