Искать работу летом бессмысленно, лучше подождать осени — это миф. Большинство компаний не имеют сезонности, сотрудников ищут в любое время года, и летом получить хорошую должность даже проще.
У людей, откладывающих поиск работы с лета на осень, в головах три основных стереотипа:
— Летом все хотят отдыхать;
— Найм новых сотрудников останавливается;
— Руководители в отпусках, и новых проектов в компаниях летом не бывает.
Лето — наоборот время хороших возможностей. Условно рабочий темп может быть замедленным, но такой ритм дает больше времени на перезагрузку, считает рекрутер в ЕРАМ Павел Шлюпкин.
Кроме этого, специалисты нужны всегда, а новые проекты компаний не привязаны к кварталам.
Плюсы поиска работы летом
В некоторой степени именно из-за стереотипов о бессмысленности поиска работы летом появляются плюсы сделать это именно в теплый сезон. Из-за сниженной активности соискателей можно найти работу мечты и легче обойти конкурентов.
Руководитель программы трудоустройства Центра развития карьеры Нетология Ирина Рузавина привела статистику: число вакансий в летние месяцы увеличивается на 3%, при этом количество резюме снижается на 4 %.
Это означает умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя. В среднем, конкуренция составляет четыре человека на место в летний период, в то время как в пиковые периоды (осень, весна) конкуренция от 18 до 26 человек на место.
Что полезно при поиске работы
Полагаться на удачу из-за того, что летом много вакансий и мало соискателей, все равно не стоит. Чтобы добиться цели и найти ту работу, которую действительно хочется, нужно подойти к делу серьезно.
Рузавина дала несколько советов, которые помогут быстро и качественно получить работу в летний или другой период:
— Для начала нужно создать качественное резюме и портфолио;— Резюме нужно размещать сразу на нескольких сайтах;
— Самим откликаться на вакансии, которые интересуют.
Молодым людям, ищущим работу после вуза, эксперт посоветовала уходить на летние стажировки. Это отличный способ набраться опыта и в дальнейшем закрепиться или зарекомендовать себя в кругу профессионалов.
