Минюст России считает необходимым ужесточение санкций против работодателей, не выплативших заработную плату в срок, говорится в докладе о результатах мониторинга правоприменения, выпущенной ведомством.
Количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги. Административный кодекс предусматривает для компаний штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. Пока в большинстве случаев эта санкция одинакова при задержке зарплаты и одному работнику, и тысяче, пишут «Известия» со ссылкой на доклад Минюста.
Если Верховный суд согласится с логикой министерства, то в последнем примере штраф может вырасти до 50 миллионов рублей. Но довольно крупные задолженности по зарплате порой образуются и на казенных предприятиях, в этом случае государство накажет само себя, обращают внимание эксперты.
Обнаруженная Минюстом проблема может быть решена за счет разработки проекта особенной части КоАПа, говорят в министерстве.
