Госдума в третьем чтении приняла закон о предоставлении трудовых гарантий женам погибших ветеранов боевых действий. Из документа следует, что работодатель не сможет уволить вдову участника СВО в течение года после его гибели.
«В случае гибели или смерти в результате военной травмы ветерана боевых действий, супруга такого ветерана будет защищена от увольнения. Работодатель не сможет расторгнуть с ней трудовой договор за исключением ряда случаев», — говорится в пояснительной записке к закону.
Под исключения попадают случаи, когда вдовы ветеранов вступали в брак повторно или неоднократно допускали грубые нарушения трудовой дисциплины. Поправки будут внесены в часть 4 статьи 261 ТК РФ.
Ранее аналогичные гарантии действовали только для женщин с детьми до трех лет или одиноких матерей, которые воспитывают ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет.
