Внешний вид на собеседовании — визитная карточка, которая поможет получить должность. Современные работодатели, конечно, не ждут, что каждый соискатель наденет строгий костюм, но и платье с люрексом произведет на них отталкивающее впечатление, сообщили специалисты HeadHunter.
«Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком», — отмечают специалисты.
Не нужно совмещать пиджак с принтованной футболкой. Этого не поймут ни в бизнес-среде, ни в творческой, скорее сделают вывод, что соискатель — несерьезный человек.
Если человек хочет получить должность финансиста, юриста, аналитика, то лучше выбирать лаконичные силуэты и минимализм в аксессуарах.
А творческим специалистам можно внести небольшую оригинальность в образ. Так, брошь на поясе или рукаве намекнет, что человек готов к необычным подходам в профессии.
Но, отмечают специалисты, если соискатель не хочет ломать голову над образом, это нормально. А вот неопрятность — оттолкнет всегда. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера охарактеризуют человека не с лучшей стороны.
