Эксперимент продолжался пять недель, пишет Bloomberg. В этот период сотрудникам разрешалось не выходить на работу в пятницу. Кроме того, в компании сократили время совещаний, а также заменяли личные встречи переписками в мессенджерах.
При этом руководство не сокращало зарплату и не вычитало дни
из отпуска. В итоге продуктивность работников выросла на 40%, при этом сокращенная
рабочая неделя понравилась 92% сотрудников.
Расходы электроэнергии снизились на 23%, а бумаги — на 59%, констатировали организаторы. Теперь Microsoft планирует повторить эксперимент зимой. При этом отмечается, что короткая рабочая неделя может создать неудобства для клиентов компании.
Минувшим летом премьер Дмитрий Медведев предположил, что в перспективе Россия перейдет на четырехдневную рабочую неделю. Однако в правительстве после этого поспешили уточнить, что подобное станет возможно только после серьезного увеличения производительности труда.
