Каждый второй новосибирец когда-либо сталкивался с отказом в предоставлении отпуска со стороны работодателя, а четверть горожан на отдыхе продолжают отвечать на звонки по работе.
По данным сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter, чаще всего в отпуске отказывали маркетологам, специалистам по рекламе и PR, юристам, строителям с продажникам. Реже всего с отказом сталкивались представители сферы «Административный персонал».
Руководство в основном объясняло причину отказа большим количеством работы в тот период. Об этом заявили 36% опрошенных. При этом каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было.
«Сталкиваясь с отказами в предоставлении отпусков, опрошенные в основном были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя почти каждый третий все же добивался отпуска несмотря ни на что. Больше всего таких людей среди молодых специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет», — говорится в сообщении.
Большинство респондентов, добившихся отпуска вопреки желанию начальства, пожалели об этом, так как испортили отношения. Не сходившие в отпуск жители Новосибирска пожаловались на накопившуюся усталость, сорванные планы и тсутствие возможности провести побольше времени с семьёй.
По данным сервиса Momondo, даже в отпускной период 25 % жителей города продолжают делать деловые звонки и отвечать на них, 22 % – отправляют письма, касающиеся рабочих вопросов, по электронной почте, 22 % – пишут сообщения, а 5 % – используют факс. Только 15 % новосибирцев полностью отключают мобильный телефон или планшет.
