Отпускные россиянам теперь рассчитываются с учетом всех денежных поощрений, сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
«С сентября работодатели не могут воспользоваться лазейкой в законодательстве: сначала назвать в приказе денежную выплату сотруднику поощрением, а не премией, а затем выплатить за отпуск меньшую сумму, не учитывая начисленную стимулирующую выплату в расчете среднего заработка», — пояснила ТАСС Стенякина.
По ее словам, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, а с 1 сентября 2025 года действует новый порядок исчисления средней зарплаты работника.
Самые выгодные для отпуска месяцы в 2026 году
Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина ранее напомнила, что работодатели имеют право направить сотрудника в отпуск даже против его воли, если накопилось слишком много дней.