Каждый четвертый не согласен проходить детектор лжи во время приема на работу, считая этот метод неэтичным, сообщает результаты опроса SuperJob.
Число компаний в Новосибирске, применяющих детектор лжи, остается стабильным: для всех сотрудников его используют в 2% организаций, только для определенных позиций — в 7%. Чаще всего речь идет о должностях, предполагающих материальную ответственность.
По мнению 34% рекрутеров, использование полиграфа оправдано только при закрытии
некоторых вакансий, и лишь 4% респондентов считают правильным применять его для
всех.
Число соискателей в городе, готовых пройти проверку на детекторе лжи при приеме
на работу составило 58%. Каждый четвертый горожанин (27%) не согласен на такое
тестирование, объясняя это неэтичностью метода. Тех, кто отказывается от
применения детектора лжи, больше среди женщин (28% против 22% среди мужчин).
