Фото: © Sibnet.ru
Низкий уровень зарплаты стал причиной увольнения почти половины опрошенных новосибирцев, выяснили аналитики сервиса по поиску работы «Зарплата.ру».
Основные причины, по которым опрошенные хотят уволиться, это низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты (43%), недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы (15%), сокращение или закрытие организации (11%).
Также в топ-5 причин для увольнения попали отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе и напряженные отношения с руководством.
Сферы, представители которых больше всего хотят уволиться, это общепит, бухгалтерия, финансы, банки, продажи, рабочий персонал и торговля.
