Российские компании массово запланировали повышение зарплат сотрудников в 2020 году, свидетельствует исследование сервиса «Работа.ру».
Так, повышения зарплат в 2020 году запланировали 25% российских работодателей, в то время как в прошлом году этот показатель составлял 18%. Одновременно снизился процент компаний, решивших не повышать заработную плату для своих сотрудников — он составил 35% против прошлогодних 56%.
«Количество работодателей, которые не готовы увеличивать
зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика
лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры»,
— пояснил заместитель генерального директора «Работа.ру» Александр Ветерков.
По словам Ветеркова, для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала.
По данным Росстата, средняя зарплата в стране в целом по экономике в третьем квартале 2019 года составила 45,726 тысяч рублей. При этом соцопросы показывают, что 86% граждан недовольны размером своей зарплаты.
