Фото: © Sibnet.ru
Жители Новосибирской области выразили готовность снизить зарплатные ожидания, выяснили аналитики сервиса по поиску работы HH.ru.
В конце 2021 года в регионе выросла доля работников, которые готовы пойти на снижение зарплатных ожиданий, чтобы сохранить работу или гарантированно трудоустроиться на новое место (37%). Это на 3% больше, чем в прошлом году.
При этом 49% жителей региона оказались не согласны пойти на такой шаг, еще 21% респондентов затруднились ответить.