Россияне смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой, соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщает пресс-служба правительства.
Электронная трудовая книжка — практически полный аналог бумажного документа, в ней есть сведения о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.
Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг или через мобильные приложения этих ресурсов. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки.
Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. До 31 октября работодатели должны сообщить персоналу о возможности выбора формата трудовой книжки — бумажного или электронного.
Сотрудники до 31 декабря 2020 года должны определиться с выбором. При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдается на руки, а работодатель перестает отвечать за ее ведение.
При этом в электронном варианте будут фиксироваться только сведения с 2020 года, поэтому бумажную трудовую книжку необходимо сохранить. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.