Больше половины работодателей отказывали кандидатам из-за внешнего вида, об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного цифровым медицинским сервисом «Доктор рядом» и рекрутинговой платформой HH.ru.
Согласно данным опроса, с отказом в приеме на работу из-за того, что работодателю не понравилась их внешность, сталкивались 10% жителей Новосибирской области.
Мнения о том, что карьерные перспективы зависят в том числе и от внешних данных, придерживается 53% новосибирцев. Чаще всего испытывают сложности из-за приема на работу по внешности специалисты в сфере информационных технологий.
Исследование показало, что в России почти треть HR-менеджеров (32%) обращают внимание на вес потенциальных сотрудников. Каждый пятый опрошенный высказал мнение, что лишний вес – признак лени, неаккуратности, низкой работоспособности, отсутствия самоконтроля.
