Фото Sibnet.ru
Работодателей могут обязать оплачивать сотрудникам дополнительный
выходной, который должен будет использоваться для плановой диспансеризации. Соответствующие
поправки в Трудовой кодекс планируется внести к осени, сообщил первый зампред
комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко.
В ближайшее время пакет документов обсудят с Минздравом и Минтрудом, и в конце мая законопроект может быть внесён в Госдуму, сообщают «Известия». По словам Герасименко, в настоящее время прохождение диспансеризации для работающего населения является затруднительным, так как работодатели отказывают давать работнику отгул для этих целей.
Эксперты уже оценили потери для компаний от поправок — они могут составить порядка 34 миллиардов рублей ежегодно. В настоящее время диспансеризацию каждый год проходят порядка 25 миллионов граждан.
